L'objet associatif et les valeurs portées
Extrait de l’article 2 des statuts adoptés en AGE le 28 juin 2005
"AGATE Paysages a pour objectif de participer au développement social et économique sur les territoires où elle est amenée à intervenir, et d’accompagner tout individu en recherche d’activité ou de lien social. Les actions de l’association doivent permettre la mise en œuvre de moyens visant à favoriser
- l’accueil, l’information et l’accompagnement individualisé des personnes, et plus spécifiquement les personnes en recherche d’activité, en vue de les accompagner dans leurs démarches diverses, dans le respect de leur intégrité et de leur individualité.
- le développement de l’offre d’insertion et de l’emploi local sur les territoires par tout moyen réglementaire, en partenariat étroit avec l’ensemble des acteurs du champ, et particulièrement les collectivités locales.
- la mise en activité des personnes dépourvues d’emploi visées par la réglementation en vigueur dans le cadre de contrats de travail adaptés par le biais notamment, de chantiers d’insertion, de dispositifs de type d'entreprise d’insertion ou tout autre dispositif permettant d’atteindre cet objectif.
- le développement des activités dans le domaine des services à l’individu et de l’entretien de l’espace rural et de l’environnement, notamment en direction des collectivités locales et territoriales.
- la participation à la sensibilisation et à la protection de l’environnement, des milieux naturels et des paysages par le biais de chantiers d’insertion notamment
L’association est destinée à organiser toute action pouvant satisfaire ces objectifs et à travailler en partenariat sans contrainte ou engagement pouvant nuire à son autonomie ou à celle de ses membres."
Lors d’une réunion qui a eu lieu le 11 mars 2005, et qui regroupait l’ensemble du personnel permanent et les membres du bureau de l’association, un travail collectif d’échange a été engagé autour des valeurs et fondements de l’association tels qu’ils sont perçus par les différents acteurs de la structure. Les membres de l’équipe de direction n’ont pas participé à ces échanges mais ont assuré l’animation des différents groupes de réflexion qui se sont mis en œuvre.
Ces 4 personnes sont restées neutres dans le travail mené, ce qui a permis de recueillir le point de vue des personnes qui sont plus éloignées des objectifs stratégiques et politiques de l’association, et de confronter ce point de vue à celui des élus associatifs.
Les éléments retranscrits ci après sont directement issus des échanges, et ont été à l’origine de la réécriture de l’objet associatif (cf. ci-avant objet associatif) entériné dans le cadre de l’assemblée générale extraordinaire de juin 2005.
Mettre en avant la valeur travail
- permettre aux personnes de reprendre une activité dans le monde du travail, au travers de la mise en valeur de son potentiel
- aider les individus dans leurs démarches de recherche d’emploi
- favoriser l’égalité des chances devant le travail
- mettre en valeur des métiers, notamment ceux de l’entretien de l’espace et de l’environnement
- faciliter l’accès au travail pour tous (le travail comme droit fondamental)
- participer à la productivité économique d’un territoire au travers des activités mises en œuvre en interne.
Participer au développement individuel des bénéficiaires des différents services
- redonner des perspectives d’avenir aux individus accueillis par rapport à leur projet professionnel voire même à leur projet de vie.
- Permettre à l’individu de se découvrir ou de se redécouvrir
- Participer à un meilleur équilibre de la société
- Permettre à l’individu d’évoluer dans son parcours
- Assurer un transfert de connaissance
- Perpétrer l’enrichissement de chacun et les savoirs faire.
- Le droit à la réussite pour tous et droit d’espérer
Apporter une aide par l’accompagnement
- permettre aux individus de trouver une aide à un moment critique de leurs vies professionnelles et personnelles
- développer l’autonomie des individus dans l’objectif de les amener à s’assumer pleinement
- apporter une rigueur dans l’accompagnement proposé
- favoriser l’écoute et l’entraide
Faciliter et développer le lien social
- aider les individus qui ont l’impression d’être seuls, isolés, à retrouver le contact avec les organismes extérieurs
- apporter un réconfort à la personne
- participer à la cohésion sociale
- favoriser la justice et l’égalité sociale
- assurer une égalité de traitement des individus quelle que soit leur situation
- développer la solidarité
Mettre en avant le respect de l’individu
- reconnaître l’individu comme un être unique : prendre en considération la personne et pas sa situation
- respecter la liberté de choix, de décision et d’expression des personnes
- redonner une chance ou donner une chance à ceux qui ont perdu l’espoir
- prendre en considération chaque personne sans jugement à priori
- savoir écouter l’autre
- donner le sens de la justice pour tous
- respecter l’identité de l’individu
- respecter l’individu dans son intégrité et surtout dans son intégrité et surtout dans sa singularité
- ne pas juger, tolérer
- assurer le droit à la dignité humaine
Protéger l’environnement
- participer par les diverses activités à la protection et à la mise en valeur de l’environnement et du patrimoine
- préservation de l’environnement par l’entretien des espaces
Apporter un service aux collectivités
- apporter une aide aux collectivités par le biais du service développé par les chantiers.
- Faciliter la mise en œuvre des politiques sociales en proposant une palette de services aux personnes en situation d’exclusions sur les territoires d’intervention.
Développement
- capacité de l’association à participer au développement des territoires
- développer l’offre d’insertion sur les territoires
- participer au développement économique des territoires
- développer une capacité d’adaptation
Autres
- être déterminé et motivé au quotidien